Oggetto dell’intervento è il tema dei percorsi lavorativi per persone con disabilità attraverso i tirocini inclusivi. Al via quindi nuove opportunità di formazione, ampliando e consolidando la rete tessuta con le aziende del territorio per favorire nella comunità una cultura maggiormente inclusiva attraverso la cura delle relazioni con le imprese, il monitoraggio in azienda dei tirocini e il sostegno delle esperienze con attività dedicate.
Azioni:
1) ricerca e contatto di aziende con caratteristiche idonee ad avviare collaborazioni;
2) analisi delle posizioni aziendali e delle mansioni svolgibili;
3) azioni di matching tra le opportunità offerte dalle aziende e le risorse selezionate tra l’utenza in funzione di bisogni educativi rilevati;
4) attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale;
5) avvio delle esperienze in azienda attraverso l’affiancamento educativo dei tutor;
6) sostegno delle esperienze in azienda attraverso l’intervento straordinario del personale educativo, qualora necessario, a compendio degli interventi ordinari; 7) consolidamento dei rapporti di partnership attraverso lo sviluppo di ulteriori progetti di collaborazione.
In rete con i Comuni di appartenenza delle persone con disabilità, la Rete Tikitaka, l’Area Lavoro della Provincia di Monza e Brianza.
La Fondazione Mb ha stanziato il primo contributo
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COME DONARE:
Bonifico intestato a Fondazione della Comunità di Monza e Brianza
Iban: IT03 Q05034 20408 000000029299
Causale: Lavorando si impara
